Capacitaciones – PIENSOASESORIA

CURSOS DIRIGIDOS A: INSTITUCIONES DEL ESTADO Y OTROS GRUPOS DE INTERÉS

CURSOS QUE SE IMPARTEN

TEMA 1. CONCEPTUALIZACIÓN Y SISTEMAS DE GOBIERNO

Sub Temas
a) Sistema Integrado de Contabilidad Integrada -SICOIN-
b) Sistema Integrado de Contabilidad Integrada Gobiernos Locales

-SICOIN GL-
c) Sistema Informático de Gestión -SIGES-

HORAS: Estructura en tres (3) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 2. NORMATIVA Y RELACION PROCEDIMENTAL GUATECOMPRAS

Sub Temas
a) Análisis Legal de la Normativa relacionada de GUATECOMPRAS
b) Aplicación de elementos de actuación de las Juntas de Cotización y Licitación
c) Modalidades de Compras
d) Revisión de elementos de Bases de Concursos GUATECOMPRAS
e) Capacitación y formación de personal integrante de Juntas de eventos y personal en general

HORAS: Estructura en tres (3) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 3. NORMATIVA Y RELACION PROCEDIMENTAL LIBRE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Sub Temas
a) Análisis Legal de la Normativa relacionada de Libre Acceso a la Información Pública
b) Aplicación de elementos y ordenamiento de información de Oficio, relación jurídica y cumplimiento de plazos
c) Bases para una mejor relación de respuesta pronta y cumplida
d) Capacitación y formación de enlaces de Información Pública Institucional

HORAS: Estructura en tres (3) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 4. NORMATIVA DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA Y LEGALIDAD EN EL ACTUAR DEL FUNCIONARIO Y TRABAJADOR PUBLICO

Sub Temas
a) Análisis de la Normativa de la Administración Pública
b) Aplicación de elementos de legalidad y ética estatal
c) Fortalecimiento de la estructura legal administrativa institucional
d) Capacitación y formación de personal en el que hacer de la Administración Pública

HORAS: Estructura en tres (3) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 5. NORMATIVA Y LEGALIDAD AMBIENTAL, HÍDRICA Y CUIDADOS DEL AGUA

Sub Temas
a) Análisis de la Normativa relacionada
b) Procesos de Licenciamiento ambiental
c) Fortalecimiento de capacidades ambientales
d) Capacitación y formación de personal en el tema relacionado

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 6. ANALISIS NORMATIVO Y DE EXPEDIENTES PARA DISCUSIÓN DE HALLAZGOS DE CONTRALORÍA GENERAL DE CUENTAS

Sub Temas
a) Análisis de la Normativa relacionada
b) Base de elementos cuestionados
c) Enfoque administrativo, legal, procedimental, incumplimiento de control interno gubernamental entre otros
d) Capacitación y formación de personal en normativa relacionada y revisión del control interno gubernamental institucional

HORAS: Estructura en cinco(5) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 7. ANALISIS DE LA NORMATIVA DE CONTROL INTERNO GUBERNAMENTAL INSTITUCIONAL

Sub Temas
a) Análisis de la Normativa DE Control Interno Institucional
b) Diagnóstico de bases de control interno
c) Complemento y fortalecimiento normativo y procedimental
d) Fortalecimiento y estructura de Manuales de procesos y procedimientos
e) Capacitación y formación de personal en normativa relacionada y revisión del control interno gubernamental institucional

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 8. DIAGNÓSTICO MUNICIPAL EN MATERIA ADMINISTRATIVA, LEGAL Y DE RECURSO HUMANO

Sub Temas
a) Diagnóstico situacional, elementos de valor público municipal
b) Diagnóstico del Control Interno Municipal
c) Diagnóstico de capacidades administrativas, financieras y legales
d) Diagnóstico de capacidad organizacional municipal
e) Capacitación y formación de personal en cadena de control interno municipal, legalidad, competencias municipales, normativa municipal, financiera, recurso humano

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 9. DIAGNÓSTICO DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS EN MATERIA DE COMPRAS Y CONTRATACIONES PÚBLICAS

Sub Temas
a) Diagnóstico Situacional
b) Diagnóstico del Control Normativo
c) Diagnóstico de capacidades administrativas, financieras y legales
d) Diagnóstico de capacidad Procesal y Procedimental
e) Capacitación y formación de personal en cadena de control interno

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 10. DIAGNÓSTICO DE RIESGOS INSTITUCIONALES EN MATERIA ADMINISTRATIVA Y JURÍDICA

Sub Temas
a) Diagnóstico de normativa aplicada en procesos y procedimientos administrativos
b) Revisión y Diagnóstico de incumplimiento de recomendaciones de la Contraloría General de Cuentas
c) Diagnóstico capacidades administrativas institucionales
d) Diagnóstico documentos relacionados a la organización administrativa
e) Diagnóstico y fortalecimiento de estructura archivística documental
f) Capacitación y formación de personal

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 11. DIAGNÓSTICO DE CAPACIDAD ARVCHIVÍSTICA DOCUMENTAL Y DIGITAL INSTITUCIONAL

Sub Temas
a) Diagnóstico situacional, capacidad de archivo y orden de referencia
b) Diagnóstico de bases de datos relacionadas a archivo digital
c) Diagnóstico de numeración y orden alfa numérico de archivo
d) Diagnóstico de áreas propicias para archivos documentales institucionales
e) Capacitación y formación de personal

HORAS: Estructura en seis(6) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 12. NORMATIVA Y RELACION PROCEDIMENTAL LIBRE ACCESO A LA INFORMACIÓN PÚBLICA

Sub Temas
a) Análisis Legal de la Normativa relacionada de Libre Acceso a la Información Pública
b) Aplicación de elementos y ordenamiento de información de Oficio, relación jurídica y cumplimiento de plazos
c) Bases para una mejor relación de respuesta pronta y cumplida d) Capacitación y formación de enlaces de Información Pública Institucional

HORAS: Estructura en tres (3) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

CURSOS DIRIGIDOS A

INSTITUCIONES PRIVADAS, EMPRESAS, GRUPOS DE INTERES ENFOQUE ORGANIZACIONAL, RECURSO HUMANO Y LIDERAZGO

TEMA 1. DIAGNÓSTICO CLIMA ORGANIZACIONAL Y RELACIONES HUMANAS EMPRESARIALES

Sub Temas
a) Diagnóstico situacional, medición de clima organizacional
b) Diagnóstico de capacidades en equipo
c) Diagnóstico identidad institucional y clima laboral
d) Diagnóstico de entorno de decisiones y responsabilidad empresarial
e) Capacitación y formación de personal en materia de capacidades de recurso humano y clima laboral y organizacional

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 2. LIDERAZGO EFECTIVO Y TOMA DE DECISIONES

Sub Temas
a) Liderazgo y comunicación efectiva
b) Decisiones para una vida de liderazgo
c) Liderazgo, decisión y posicionamiento institucional
d) Liderazgo Empresarial
e) Capacitación y formación de personal en Liderazgo, decisión empresarial e identidad institucional

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 3. IDENTIDAD, PERTENENCIA Y SERVICIO INSTITUCIONAL

Sub Temas
a) Identidad institucional y servicio productivo
b) ADN de servicio
c) Pertenencia y equipos productivos
d) Servicio y trascendencia institucional
e) Capacitación y formación de personal en Liderazgo, decisión empresarial e identidad institucional

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 4. GRUPOS DE ALTO DESEMPEÑO Y EFECTIVIDAD ORGANIZACIONAL

Sub Temas
a) Alto desempeño organizacional
b) Efectividad organizacional
c) Desempeño efectivo, eficiencia y productividad laboral
d) Coordinación de elementos de efectividad y posicionamiento
e) Capacitación y formación de personal en alto desempeño y efectividad organizacional e identidad institucional

HORAS: Estructura en cuatro(4) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante

De Lunes a Sábado
Modalidad Presencial o Virtual

TEMA 5. MOTIVACIÓN, LIDERAZGO Y PRODUCTIVIDAD LABORAL

Sub Temas
a) Motivación de personal para mejora de la productividad laboral
b) Liderazgo y resultados de efectividad laboral
c) Productividad laboral y desarrollo de liderazgo
d) Motivación en el entorno de grupos de desempeño laboral
e) Capacitación y formación de personal en alto desempeño y efectividad organizacional e identidad institucional

HORAS: Estructura en seis(6) módulos, Un módulo por día. Horario adaptable a la necesidad del solicitante